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画准自己的像

发布时间:2014年08月05日 10:44:34

画准自己的像

    

领导干部在撰写对照检查材料时,容易千人一面。一把手往往“作风霸道、主观武断、听不进不同意见”;副职往往“怕越位、不主动、不大胆”;年轻干部往往“工作经验不足、心浮气躁”;年龄大的同志往往“缺乏斗志、热情消退、创新不够”等等,这些“标准像”看似言之凿凿、确有其事,实则大而化之、笼而统之,说到底是不敢以“讲认真”的态度剖析自己,企图在似是而非中蒙混过关,是党性不纯的表现。自画像画得准不准,直接关系到专题民主生活会成效,关系到整个教育实践活动的成败,必须画准画真。

人的眼睛看不到自己的容貌,想画好自画像,找到一方镜子作参照是前提。假如以哈哈镜为镜,不仅无法看清自身,反而会被假象所迷惑,只有镜正明亮才能真实清晰反映出事物的本来面目,把瑕疵照得纤毫毕现。领导干部撰写对照检查材料要选准标杆,折射自己,见贤思齐,去非改过。要以“三严三实”为标尺,认真对照理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈四面镜子,从里到外、从上到下反复对照,深入查摆自己“四风”方面存在的问题和不足,不能降格以求,简单地以上一级领导或者身边同事为镜子,对照他人的对照检查材料亦步亦趋,依葫芦画瓢。

自画像画得准不准,全在有没有抓住人物的特点,于细微处传神韵、见精神。对照检查材料这幅自画像的精神,就是“见人见事见思想”。“见人见事见思想”是贯彻“三严三实”的具体表现,避虚就实,真刀真枪,体现了一种敢于担当的精神。在对照检查材料中,要充分挖掘个人在“四风”方面的突出问题,将个人摆进去,切实找准找实自身存在的问题。要在具体的事例中说明问题,真诚地剖析自己,生动形象地将自身的问题摆出来。要由形而下的具体事例上升到形而上的抽象高度,从改造世界观、人生观、价值观的角度,触及思想灵魂的深处,真正做到内化思想、外化行动。

“君子之过也,如日月之食焉。过也,人皆见之;更也,人皆仰之。”自画像画得像不像,还得他人说了算。多请几个懂画的人鉴赏鉴赏,权衡高矮胖瘦,找出妙笔和败笔,进而修改完善,才能臻于完美。撰写对照检查材料,不能指望毕其功于一役,初稿形成后,还要请党委主要负责同志、上级督导组、上级党委活动办、挂点联系的领导同志及其他党员群众审核把关,评判优劣,对不过关的要反复修改,不厌其改,直到通过为止。