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坚持“三项”制度,原籍干部维稳队伍管理走向规范化

发布时间:2012年08月23日 16:15:10

各镇镇(区)坚持“三项”制度,原籍干部维稳队伍管理走向规范化。一是坚持例会制度。各镇镇(区)每个季度召开一次原籍干部维稳队伍工作例会。二是情况通报制度。各镇镇(区)定期对维稳工作基本情况进行通报,让每一位原籍干部都掌握家镇维稳工作的动态信息及工作开展情况。三是信息联系制度。通过短信平台、QQ群、手机飞信等方式组建信息联系平台,与原籍干部进行信息沟通,原籍干部在平台上可以对家镇的维稳工作提出了自己的看法,并对家镇经济社会建设建言献策。
通过“三项”制度,不仅加强了镇镇党委、政府与原籍干部的联系与沟通,更增进了原籍干部做好家镇维稳工作的责任感、使命感,使原籍干部队伍管理走向规范化,为全县维稳工作顺利开展打下坚实的基础。