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强化领导、密切配合、广泛动员、提升服务——盘山县总工会扎实抓好工会普惠龙卡发放工作

文章来源:盘山县总工会 发布时间:2016年11月29日 09:42:04

 

为进一步贯彻落实省、市总工会关于推进工会会员普惠制的工作部署,盘山县总工会结合实际,紧紧围绕“让更多的工会会员享受工会普惠制”的工作目标,强化领导、广泛动员、提升服务,扎实推进工会普惠龙卡的发放工作,切实为职工谋实惠、办实事,取得了良好效果。目前,盘山县总已收集工会会员办卡资料9916份,已办理工会普惠龙卡9048张,已激活工会普惠龙卡5156张,采集会员资料数量和发卡数量在盘锦全市双双名列第一。

一、思想重视、领导有力是工会龙卡发放工作的前提

自盘锦市总召开工会龙卡·普惠卡发放工作会议以来,县总工会、县建行高度重视,把工会普惠龙卡发放工作放在重中之重的位置,并迅速抓好落实工作。一是及时进行会商,签订协作协议盘山县总工会与县建行在市总部署会后,立即碰头会商,对盘山县的龙卡发放工作进行分析研究,明确任务要求,并签订协作协议。二是成立工作领导小组,加强组织领导。为了理顺工作机制、更好推动工作,成立了由县总工会主席任组长,建行行长任第一副组长,总工会分管副主席任常务副组长的工作领导小组,领导小组下设办公室在县总工会,抽调两家业务骨干为办公室专门工作人员,实现了领导强化、有人办事。三是制定工作方案,迅速抓好落实工作领导小组迅速研究制定了工作方案,及时明确发卡对象、发卡任务、和工作步骤,明确了年度考核目标和奖惩办法。

二、密切协作、共同奋斗,是工会龙卡发放工作的命脉

工会龙卡发放工作有两个“主角”,一个是工会,一个是建行,少了谁,工作都难以开展。为同心协力抓好工作,盘山县总工会与县建设银行密切协作、共同奋斗,做到了在思想上高度统一,在行动上步调一致,在效果上实现了双赢。一是坚定信心、达成共识。工会龙卡的发放不仅仅是工会的一项业务工作,也是建设银行延伸服务渠道、拓展服务对象的一个重要契机,更是贯彻落实习总书记提出的“办好顺民意、解民忧、惠民生的实事”指示的一件民生工程。全总有精神,省市工会、建行有部署,职工有期盼,建行也有效益。盘山县总工会和县建行都认识到这是一件好事实事,有决心有信心把这项工作做好。二是统筹协调、步调一致。工作开展以来,盘山县总工会和县建行做到了每周见面互通工作开展情况;每月召开一次工作汇报推进会议,总结存在的问题,分享成功的经验与做法,安排部署下个月工作,做到了统一安排,共同推进,步调一致。凡是有关工会龙卡发放工作的会议,县总工会和县建行领导都共同出席;凡是有关工会龙卡的宣传活动,县总工会和县建行人员都共同到场;凡是有意向签约为特惠商户的,县总工会和县建行都共同进行考察。在工会龙卡发放工作中,盘山县总工会不唱“独角戏”。



   三是取得双赢,共同发展。通过盘山县总工会和县建行的共同努力,工会龙卡发放使工会工作和建行的业务都获得了不同程度的提高,实现了双赢。工会通过工会龙卡发放有效地宣传了工会工作,让更多的职工得到了实惠。如有的职工“十一”黄金周期间到婺源等地旅游消费,使用工会龙卡享受了折扣优惠,回来都说工会龙卡好;建行通过发放工会普惠龙卡,新增用户近万户,开通手机银行3215户,办理信用卡212张,安装高速ETC 721个,3712个客户关注了其微信银行公众号,吸收会员存款300多万元,同时携带宣传折页及展架重点宣传了其购车分期、装修分期、车位分期、分期通等业务。

三、广泛宣传、深入动员是工会龙卡发放工作的关键

为使各级领导支持龙卡,各级工会落实龙卡,广大职工会员接受龙卡,盘山县总工会采取多种形式大力宣传,动员广大职工踊跃办理龙卡。一是多层次宣传。盘山县总工会分批次召开了三次大型的动员部署会议。分别在全县机关事业单位基层工会、教育系统工会、园区企业工会专门召开了“工会龙卡·普惠卡”发放工作会议,传达工作部署及要求。重点介绍清楚工会普惠龙卡是“储蓄卡”,是工会的电子“会员证”,是工会资金的“爱心卡”,是全市乃至全省通用的“优惠卡”,把工会普惠龙卡“百利无一害”的特点介绍清楚;要求各级工会组织切实把办理发行工会普惠龙卡这件普惠于职工、服务广大会员的好事办好。


二是多形式宣传。在宣传形式上,盘山县总工会创新形式、全方位多角度宣传工会普惠龙卡:高架宣传:在县城主干道及园区人流量大的主要路口设置了5块高架宣传牌;“一条街”宣传:在园区打造了工会工作宣传“一条街”,利用灯箱广告、小专栏、电子显示屏、海报等多种宣传载体,宣传工会工作和工会龙卡内容;


    微信宣传:盘山县总工会在“盘山工会”微信公众号开设了工会龙卡宣传专栏,同时建立了全县工会龙卡·普惠卡发放工作微信群,将发卡工作进展情况、特约合作商户签约情况、特约商户折扣优惠等信息都制作成了微信进行宣传,对各基层工会在龙卡办理工作中遇到的问题及时释疑解惑、交流互动。目前,已发布有关龙卡发放工作图文信息10余条,仅工会龙卡发放工作微信内容累计点击阅读量达1.6万人次,起到了良好的宣传效果;

资料宣传:在“进园区”主题活动中,我县将宣传办理工会普惠龙卡作为一项重要内容,在园区各企业发放工会龙卡宣传单、工会龙卡知识手册及其他各类宣传资料近万份。

   三是突出重点宣传。县总工会领导亲自协助和参加全县职工人数最多的教育系统工会召开好工会龙卡·普惠卡发放工作部署会;专门召开园区企业工会会议,把工会龙卡发卡仪式放在园区,重点抓好50人以上的企业宣传发动。通过以大带小、以点带面,全面铺开工会普惠龙卡发放工作。


四、细心服务、发挥作用是工会龙卡发放工作的保障

为了把工会龙卡发行工作做细做实,让工会龙卡这项普惠成果更好地惠及全县职工,盘山县总工会积极提升服务,完善机制,使工会龙卡发得下去,用得起来。在具体工作中,主要做到三个“主动”:一是主动上门发卡。为解决工会普惠龙卡激活手续相对复杂的问题,尽快把工会普惠龙卡发放到职工会员手中,工会普惠龙卡办好以后,县总工会和县建行主动联系基层工会负责人,组织精干业务力量上门集中发放激活工会龙卡,简化了发卡程序,让基层工会会员尤其是园区企业和镇镇的工会会员在单位就能轻松领取到工会龙卡,这种上门服务的做法,得到全县各基层工会和广大职工的赞许。

二是主动协助抓签约。县总工会积极协同县建行做好特约商户的筛选、谈判及签约工作,积极为建行推荐优质的特约商户。如县总工会推荐工业园区的苏区情餐厅为签约商户,县总工会领导主动与商户老板宣传沟通,促成建行和商户成功签约,并协助打造该餐厅成为园区企业的职工普惠食堂。截至目前,县建行已成功签约23家特约商户,在谈的商家有6家,已签约的特约商户涉及了吃、住、行、游、购各个方面,优惠折扣水平平均在8.8折。县总工会、县建行还组织了对特约商户的授牌仪式,吸引了更多的特约商户加入进来,签约商户的数量持续增加。

三是主动承担发卡工作经费。在工会普惠龙卡发放工作中,县总工会主动承担宣传费、会议费等工作经费。如考虑到园区企业基层工会主席在办理龙卡工作中,需要占用工作之余大量的休息时间,县总工会专门为园区企业工会办理龙卡出台了奖励措施,即每收集一份会员办卡资料,县总工会给予3元的奖励。通过这一措施,大大提高了企业工会主席的积极性,有力地推进工作的开展。

    工会龙卡·普惠卡是一张便利卡、优惠卡、福利卡,更是工会组织联系职工群众的爱心桥和连心锁。盘山县总工会将继续以更实的举措,更完善的机制扎实推进工会龙卡的发放工作,组织引导职工使用好工会龙卡,让工会龙卡这项普惠成果更好地惠及全县职工,全面开启工会会员生活新时代。